Prošle sedmice je Odbor za pravna pitanja Evropskog parlamenta usvojio svoj izveštaj o predlogu Evropske komisije ‘Omnibus I’. Time su poslanici Evropskog parlamenta onemogućili da Direktiva o dužnoj pažnji za održivo poslovanje (CSDDD) zaista ima značajan uticaj na poboljšanje položaja radnica i radnika u tekstilnoj i drugim industrijama u globalnim lancima snabdevanja.
Direktiva o dužnoj pažnji za održivo poslovanje, prvi put usvojena 2024. godine, primenjivala se samo na velike kompanije koje posluju i imaju sedište u EU. Prvobitni tekst zakona uključivao je proces dužne pažnje u pogledu ljudskih prava koji je u velikoj meri u skladu sa međunarodnim standardima, kao i evropski režim građanske odgovornosti za ispravljanje korporativnih zloupotreba. Evropska komisija je 2025. godine predložila reviziju direktive pod izgovorom ‘pojednostavljivanja’. Umesto iskrenog pokušaja da se ograniči ‘birokratija’, uz očuvanje sadržaja Direktive, proces je rezultirao deregulacijom. Izveštaj usvojen prošle sedmice smanjuje broj kompanija na koje se zakon primenjuje, umanjuje dubinu procesa dužne pažnje i podržava deo ‘Omnibus’ predloga o građanskoj odgovornosti, što znači da nema jasnog evropskog mehanizma odgovornosti za kršenje prava radnika u lancima vrednosti. Clean Clothes Campaign mreža (CCC) se već ranije izjasnila povodom predloga Evropske Komisije.
“Evroparlamentarci su izdali radnike/ce u tekstilnoj industriji širom sveta”, rekao je Đuzepe Kjofo (Giuseppe Cioffo), koordinator za lobiranje i zagovaranje u međunardnoj kancelariji CCC-a. “Ono što je moglo da bude prekretnica za radnice i radnike koji žive od minimalnih plata i kojima se uskraćuju osnovna radna prava, sada bi moglo postati samo alat za brendove koji će svoje prakse predstavljati kao socijalno odgovorne, bez stvarnog učinka.”, dodao je.
“Ne treba nam zakon za šačicu kompanija. Nakon izmena Direktiva ima mali ili nikakav uticaj na radnice i radnike u tekstilnoj industriji”, rekla je Debora Lućeti (Deborah Lucetti), Nacionalna koordinatorka za CCC mrežu u Italiji, osvrćući se na prag primene zakona, koji je sada postavljen na 5.000 zaposlenih i 1,5 milijardi evra neto prometa. “Samo u prethodne dve godine svedočili smo ogromnom broju kršenja radnih prava kod dobavljača popularnih i luksuznih brendova, velikih i poznatih kompanija, koje bi mogle potpasti pod obuhvat ove Direktive”, objasnila je.
“Poslanici EP-a treba da odbiju ovaj tekst na plenarnom glasanju. ‘Omnibus I’ je rezultat zabrinjavajućeg nedemokratičnog procesa. Evroparlamentarci treba da prepoznaju kritike sindikata, organizacija za radna prava, nevladinih organizacija, privrede i akademske zajednice, te da odbiju predlog Evropske komisije u celosti“, izjavila je Marjela Tras-Bronhorst (Marjella Traas-Bronkhorst), koordinatorka za lobiranje i zagovaranje u CCC – Schone Kleren kampanji.
Bojana Tamindžija, kooradinatorka programa za radna prava u Centru za politike emancipacije, povodom usvajanja “Omnibus I” izveštaja kaže: “Direktiva je predstavljala apsolutni minimum poštovanja radnih i ljudskih prava – civilizacijski standard ispod kojeg nikada ne bismo smeli da padnemo. Ako odbijamo da garantujemo radna i ljudska prava, šta je zaista naš cilj? Je l’ idemo ka modernom ropstvu ili ka varvarstvu?” I dodala: “Za obavezujuću legislativu koja definiše odgovornost multinacionalih korporacija, sindikati i nevladine organizacije su se borile godinama, ‘Omnibus I’ je korak unazad u odnosu na ono što je dobijeno 2024. godine usvajanjem Direktive, ali borba za odgovornost korporacija za uslove rada u njihovim lancima snabdevanja sigurno neće stati na ovom mestu.”
CPE JE NEPROFITNA ORGANIZACIJA. PODRŽITE NAŠ RAD DONACIJAMA. ZA VIŠE INFORMACIJA KLIKNITE
